Adaptive Business-Intelligence-Systeme

Name: Adaptive Business-Intelligence-Systeme
Brand: Springer Fachmedien Wiesbaden
SKU: 9783834814784
Price: 30030 HUF
Availability: InStock

Theorie, Modellierung Und Implementierung

Szerző: Lars Burmester

Nyelv:

Kötés: Puha kötésű

Kiadó: Springer Fachmedien Wiesbaden

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30 030 Ft

Gegenstand der Arbeit ist die Beschleunigung der Anpassung von Führungssystemen an sich verändernde...

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Szerző

Lars Burmester

Nyelv

Német

Kötés

Könyv - Puha kötésű

Kiadva

2011

oldal

321

EAN

9783834814784

ISBN

3834814784

Enbook ID

01782357

Kiadó

Springer Fachmedien Wiesbaden

Súly

413

Méretek

148 x 210 x 18

Teljes leírás

Gegenstand der Arbeit ist die Beschleunigung der Anpassung von Führungssystemen an sich verändernde betriebliche Sachverhalte ("Lernunterstützung des Managements"). Dabei wird das Themengebiet Managementunterstützung aus einer kognitions-, sprach- und lerntheoretischen Perspektive betrachtet und Anforderungen an eine Lernunterstützung des Managements abgeleitet. Es wird insbesondere auf die Lerntheorie Piagets als eine weitreichende, empirisch erprobte Theorie des Lernens eingegangen. Im Anschluss wird die Umsetzbarkeit der Anforderungen durch Business Intelligence Systeme einerseits und den System Ansatz, andererseits, geprüft. Den identifizierten Defiziten wird durch Konstruktion eines Artefakts begegnet.§Das konstruierte Artefakt basiert einerseits auf multidimensionalen Datenmodellen des Online Analytical Processings und andererseits auf systemdynamischen Flussmodellen. Die genannten Modellierungssprachen werden metasprachlich untersucht und es werden Metamodelle der Modellierungssprachen hergeleitet. Auf Grundlage dieser Metamodelle werden die Modellierungssprachen im Rahmen einer Repräsentationsanalyse miteinander verglichen. Die identifizierten Gemeinsamkeiten zwischen den Modellierungssprachen werden zur Integration multidimensionaler Modelle und systemdynamischer Flussmodelle herangezogen. Die so hergestellte gemein-same Sprachliche Basis wird in eine integriere Architektur für Business Intelligence Systeme eingebettet, welche die Repräsentation von Lernprozessen des Managements im Sinne sich verändernder Modelle ermöglicht. Abschließend werden die Elemente eines idealtypischen Lernprozess, d.h. Auslöser des Lernens (Lernimpuls), Inkrementelles Lernen (Assimiliation), Fundamentales Lernen (Akkommodation) sowie die Nutzung des Erlernten (Habitualisierung), im konstruierten Rahmen dargestellt.

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