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Könyv Auswirkungen von organisatorischen Führungsansätzen auf das Engagement der Mitarbeiter JERRY AFFAM OFFEI

Auswirkungen von organisatorischen Führungsansätzen auf das Engagement der Mitarbeiter

Szerző: JERRY AFFAM OFFEI
Nyelv: Német
Kötés: Puha kötésű
Kiadó: Verlag Unser Wissen
Elérhetőség: Beszállítói készleten
Küldés 8-11 napon belül
27 495 Ft
Das Engagement der Mitarbeiter ist ein wichtiges Management-Paradigma, mit dem sich jede strategisch...

Információk a könyvről

Szerző
JERRY AFFAM OFFEI
Nyelv
Német
Kötés
Könyv - Puha kötésű
Kiadva
2023
oldal
172
EAN
9786206110828
ISBN
6206110826
Enbook ID
43668913
Kiadó
Verlag Unser Wissen
Súly
274
Méretek
150 x 220 x 11

Teljes leírás

Das Engagement der Mitarbeiter ist ein wichtiges Management-Paradigma, mit dem sich jede strategische Organisation oder jedes Land, das sich zum Ziel gesetzt hat, die gesetzten Ziele zu erreichen und die Branche zu beherrschen, kritisch auseinandersetzen muss. Um ihre besten Mitarbeiter zu halten und wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen, nutzen Unternehmen eine Vielzahl von Techniken zur Förderung des Engagements. In dieser Studie ging es darum, die Auswirkungen des Arbeitsengagements ghanaischer Jugendlicher zu verstehen. Bei der Durchsicht der Literatur wurden einige Arbeiten zum Thema Mitarbeiterengagement gefunden, aber es gab keine Studie, die sich speziell auf die Jugend konzentrierte, um deren Arbeitsverhalten zu verstehen, insbesondere in Ghana.

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