Designing Performance Appraisal Systems - Aligning Appraisals & Organizational Realities

Name: Designing Performance Appraisal Systems - Aligning Appraisals & Organizational Realities
Brand: John Wiley & Sons Inc
SKU: 9781555421496
Price: 23201 HUF
Availability: InStock

Szerző: Allan M. Mohrman, etc.

Nyelv:

Kötés: Kemény kötésű

Kiadó: John Wiley & Sons Inc

Elérhetőség: Beszállítói készleten

Küldés 14-21 napon belül

23 201 Ft

A comprehensive guide to planning, designing, and implementing appraisal systems that are tailored t...

Információk a könyvről

Szerző

Allan M. Mohrman, etc.

Nyelv

Angol

Kötés

Könyv - Kemény kötésű

Kiadva

1989

oldal

256

EAN

9781555421496

ISBN

1555421490

Enbook ID

05080611

Kiadó

John Wiley & Sons Inc

Súly

546

Méretek

162 x 236 x 21

Teljes leírás

A comprehensive guide to planning, designing, and implementing appraisal systems that are tailored to meet an organization's real needs. For human resource professionals and managers, the authors show how to define performance, who should measure it, who should give and receive feedback, and how often appraisals should be made. They examine and evaluate the common approaches to appraisals----those oriented to the performer, the behavior, the result, or the situation----and shows how they can be integrated into an effective system.

Érdekelheti

Azok a vásárlók, akik ezt a könyvet megvásárolták, a következőket is megvásárolták

Leggyakrabban keresett

Categories

Authors

Publishers

Termékek

Termékek

Leggyakrabban keresett

Categories

Authors

Publishers

Termékek

Termékek

Designing Performance Appraisal Systems - Aligning Appraisals & Organizational Realities

Információk a könyvről

Teljes leírás

Érdekelheti

Azok a vásárlók, akik ezt a könyvet megvásárolták, a következőket is megvásárolták