El verdadero líder no es quien ordena a la gente qué hacer, sino quien les inspira a dar lo mejor de sí para alcanzar objetivos comunes. Si la autoridad se concede desde arriba y está vinculada a una jerarquía rígida, la autoridad se gana desde abajo. Se basa en la autoestima mutua, el ejemplo concreto y la capacidad de empoderar al equipo.
Este libro fue creado con un objetivo específico: ofrecer a directivos, emprendedores y profesionales un mapa estratégico y operativo para navegar este nuevo paradigma. No es un ensayo sobre teorías abstractas, sino un manual de acción diaria. A través de los capítulos de este texto, analizaremos las herramientas prácticas para realizar la transición más importante de tu carrera: la que te llevará a dejar de ser un "jefe" para convertirte en un guía autorizado.
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