Olasz
Per molto tempo, parlare delle emozioni sul lavoro, specialmente in contesti altamente stressanti come quello della sicurezza pubblica, è stato considerato un segno di fragilità. Il disagio emotivo è stato messo a tacere, normalizzato e trattato come parte inevitabile della missione. Il libro "SERH FELIZ" nasce proprio per mettere in discussione questa cultura e aprire spazio a un nuovo modo di intendere la salute mentale, le prestazioni e le relazioni umane all'interno delle organizzazioni.Con un approccio pratico, umano e basato su evidenze scientifiche, l'opera integra la Psicologia Positiva, la Psicodinamica del Lavoro, le Neuroscienze e l'Intelligenza Emotiva per dimostrare che il lavoro può far ammalare, ma può anche rafforzare, generare senso di appartenenza e dare significato. In questo libro, il lettore è invitato a riflettere sui rischi psicosociali invisibili, sulla cultura organizzativa, sulla leadership, sulla resilienza e sullo sviluppo delle competenze socio-emotive come strumenti concreti di prevenzione e trasformazione. Senza discorsi motivazionali vuoti o formule preconfezionate, *SERH FELIZ* propone un cambiamento profondo: comprendere che prendersi cura di chi si prende cura degli altri non è un segno di fragilità, ma di intelligenza istituzionale, strategia e impegno verso la vita.
