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Könyv Impara a chiedere max mcsonya

Impara a chiedere

Fare la domanda giusta è un arte

Szerző: max mcsonya
Nyelv: Olasz
Kötés: Puha kötésű
Kiadó: Independently published
Elérhetőség: Beszállítói készleten
Küldés 14-21 napon belül
7 243 Ft
Come estrarre informazioni dalle persone con l'aiuto di domande. La capacità di porre loro domande è...

Információk a könyvről

Szerző
max mcsonya
Nyelv
Olasz
Kötés
Könyv - Puha kötésű
Kiadva
2022
oldal
312
EAN
9798352821688
Enbook ID
50885551
Kiadó
Independently published
Súly
421
Méretek
152 x 229 x 17

Teljes leírás

Come estrarre informazioni dalle persone con l'aiuto di domande. La capacità di porre loro domande è uno strumento potente in cui giornalisti, politici e agenti delle forze dell'ordine sono professionalmente competenti. Grazie a questo libro imparerai a porre domande in modo tale da ottenere le risposte giuste. L'autore identifica diversi tipi di domande, come scientifiche, divertenti, conflittuali, Adatto per l'uso in diverse situazioni. In ogni capitolo, "invita" specialisti - da un'infermiera dell'entroterra americano al generale Colin Powell. Tutte queste persone fanno anche domande che le aiutano a fare il loro lavoro e a cambiare il mondo.
Come scoprire tutto ciò di cui hai bisogno ponendo le domande giuste
Le domande intelligenti rendono le persone più intelligenti. Impariamo, comunichiamo, osserviamo e inventiamo attraverso le domande che ci poniamo. Superiamo i limiti e sveliamo segreti. Penetriamo i segreti e inventiamo nuovi modi per ottenere ciò che vogliamo. Pensiamo agli obiettivi e formuliamo visioni. Chiediamo alle persone di rendere conto. Noi (parafrasando JFK) diventiamo più generosi quando chiediamo non cosa gli altri possono fare per noi, ma cosa possiamo fare per loro. La curiosità libera la mente e cattura l'immaginazione.
Ma purtroppo, la maggior parte delle persone non capisce come funzionano le domande o, più precisamente, come possiamo farle funzionare per noi. Nelle scuole e nelle università studiamo matematica e scienze, letteratura e storia. Sul posto di lavoro, apprendiamo risultati e parametri, profitti e perdite. Ma nessuno, da nessuna parte, ci insegna la strategia delle domande, l'ascolto attivo o l'utilizzo delle domande come strumento efficace per raggiungere i nostri obiettivi.

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