Könyv Ist "exerted effort" eine Dimension des Konstrukts  "(Arbeits-)Motivation" oder "Job performance" oder besser ein separates Konstrukt? Olivier Duperrut

Ist "exerted effort" eine Dimension des Konstrukts "(Arbeits-)Motivation" oder "Job performance" oder besser ein separates Konstrukt?

Aktueller Stand der Forschung

Szerző: Olivier Duperrut
Nyelv: Német
Kötés: Puha kötésű
Kiadó: Grin Verlag
Elérhetőség: Beszállítói készleten
Küldés 5-8 napon belül
6 593 Ft
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation,...

Információk a könyvről

Nyelv
Német
Kötés
Könyv - Puha kötésű
Kiadva
2010
oldal
32
EAN
9783640700110
ISBN
3640700112
Enbook ID
01636285
Kiadó
Súly
56
Méretek
148 x 210 x 2

Teljes leírás

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, einseitig bedruckt, Note: 5.5, Universität Bern (Institut für Marketing und Unternehmensführung (IMU) Abteilung Unternehmensführung), Veranstaltung: Proseminar Unternehmensführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, die Beziehungen zwischen drei Schlüsselfaktoren der Arbeit Arbeitsmotivation, Arbeitseinsatz und Arbeitsleistung aufzuzeigen. Dabei wird hauptsächlich auf die vorhandenen Konstrukte eingegangen. Thematisiert wird die Unklarheit im Bezug auf die Zuordnung des Arbeitseinsatzes als Dimension des Konstrukts Arbeitsmotivation, als Dimension des Konstrukts Arbeitsleistung oder als separates Konstrukt. Abschliessend wird eine Tendenz zum Arbeitseinsatz als separates Konstrukt festgestellt.

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