Olasz
E se il problema della leadership moderna non fosse una mancanza di strumenti... ma una mancanza di coerenza?In un mondo saturo di informazioni, in cui le organizzazioni oscillano tra performance e perdita di senso, i leader sono spesso efficaci... ma frammentati. Visione senza attuazione. Risultati senza allineamento. Potere senza consapevolezza.LEAD360 - Il Leader Integrale propone una svolta.Attraverso un modello inedito basato su sei pilastri essenziali - visione, allineamento, conoscenza di sé, attuazione, relazioni e adattamento - questo libro vi invita ad andare oltre gli approcci classici per entrare in una nuova dimensione della leadership: integrale, consapevole e sostenibile.Più che un libro, è uno specchio. Una diagnosi. Un percorso.Quello che finalmente ricollega ciò che il mondo del lavoro ha separato per troppo tempo: la performance e il senso, la strategia e l'aspetto umano, l'ambizione e la lucidità.Perché, in fondo, un leader non trasforma un'organizzazione per ciò che fa...Ma per ciò che diventa.
