Portugál
E se o problema da liderança moderna não fosse a falta de ferramentas... mas sim a falta de coerência?Num mundo saturado de informação, onde as organizações oscilam entre o desempenho e a perda de sentido, os líderes são frequentemente eficazes... mas fragmentados. Visão sem execução. Resultados sem alinhamento. Poder sem consciência.LEAD360 - O Líder Integral propõe uma ruptura.Através de um modelo inédito baseado em seis pilares essenciais - visão, alinhamento, autoconhecimento, execução, relações e adaptação -, esta obra convida-o a ir além das abordagens clássicas para entrar numa nova dimensão da liderança: integral, consciente e sustentável.Mais do que um livro, é um espelho. Um diagnóstico. Um caminho.Aquele que finalmente une o que o mundo do trabalho separou durante demasiado tempo: o desempenho e o sentido, a estratégia e o ser humano, a ambição e a lucidez.Porque, no fundo, um líder não transforma uma organização pelo que faz...Mas pelo que se torna.
