Mitarbeiterbefragungen als Instrument des Change Managements

Name: Mitarbeiterbefragungen als Instrument des Change Managements
Brand: VDM Verlag Dr. Müller
SKU: 9783639018769
Price: 28074 HUF
Availability: InStock

Vorbereitung von Führungskräften auf die Folgeprozesse bei der Continental AG

Szerző: Randolf Reifert

Nyelv:

Kötés: Puha kötésű

Kiadó: VDM Verlag Dr. Müller

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28 074 Ft

Eine Mitarbeiterbefragung (MAB) kann ein effektives Change Management-Instrument sein, mit dem Mitar...

Információk a könyvről

Szerző

Randolf Reifert

Nyelv

Német

Kötés

Könyv - Puha kötésű

Kiadva

2008

oldal

208

EAN

9783639018769

ISBN

3639018761

Enbook ID

06811797

Kiadó

VDM Verlag Dr. Müller

Súly

326

Méretek

150 x 220 x 12

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Eine Mitarbeiterbefragung (MAB) kann ein effektives Change Management-Instrument sein, mit dem Mitarbeiter Ausgangspunkt für unternehmensweite Veränderungsprozesse werden. Ob eine MAB jedoch dieses Potenzial in den Folgeprozessen (FP) entfalten kann, hängt davon ab, wie professionell sie in der Praxis gestaltet wird. In übersichtlicher und verständlicher Form vermittelt das Buchpraxisrelevantes Know-how für die erfolgreiche Gestaltung einer MAB als Change Management-Instrument. Zusätzlich stehen ein speziell für Führungskräfte entwickelter Prozessleitfaden, ein Methodenhandbuch sowie ausführliche Schulungsunterlagen zur Verfügung. Thomas Sattelberger betont in seinem Vorwort, dass der Autor systematisch aufzeigt, wie die FP in der Praxis effektiv und schlagkräftig gestaltet werden können, was dabei die Aufgaben eines HR Business Partners sind, welche Konzepte sich zur Vorbereitung und Unterstützung von Führungskräften eignen und wie man sie erfolgreich einbindet. Das Buch richtet sich an Psychologen, Wirtschaftswissenschaftler, Führungskräfte und Personalreferenten. MAB-Verantwortlichen gibt es konkrete Tools an die Hand, mit denen sie Führungskräfte gezielt unterstützen können.

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