New Work, New Problems

Name: New Work, New Problems
Brand: Springer, Berlin
SKU: 9783658508135
Price: 12325 HUF
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Alte Werte neu entdecken - gemeinsam zu mehr Zufriedenheit in der Arbeitswelt

Szerző: Ann-Katrin Eckert

Nyelv:

Kötés: Puha kötésű

Kiadó: Springer, Berlin

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12 325 Ft

Mitarbeitende sind zunehmend unzufrieden. Arbeit erfüllt sie nicht mehr und auch Benefits von Untern...

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Szerző

Ann-Katrin Eckert

Nyelv

Német

Kötés

Könyv - Puha kötésű

Kiadva

2026

oldal

114

EAN

9783658508135

Enbook ID

50163572

Kiadó

Springer, Berlin

Súly

167

Méretek

148 x 210

Teljes leírás

Mitarbeitende sind zunehmend unzufrieden. Arbeit erfüllt sie nicht mehr und auch Benefits von Unternehmen wie Boni oder Kantinenzuschüsse steigern langfristig nicht die Zufriedenheit. Stattdessen kämpfen Unternehmen mit steigenden Krankenständen und hoher Fluktuation. Für den Erfolg sind motivierte und leistungsstarke Mitarbeitende entscheidend, denn sie stellen die wertvollste Ressource für Unternehmen dar.

Dieses Fachbuch beschreibt anhand des WIR-Kompasses sechs essenzielle Kernwerte Anerkennung, Chancengleichheit, Transparenz, Mitbestimmung, Wachstum und Freundlichkeit. Werte, die auf vielen Karriereseiten glänzen, im Arbeitsalltag jedoch oft missverstanden werden. Das Buch zeigt, wie stabile und gelingende Arbeitsbeziehungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden entstehen und zu einer besseren Zusammenarbeit und damit zu mehr Zufriedenheit in Unternehmen führen. Die Autorin vermittelt anhand von wahren Geschichten mal berührend, mal skurril Impulse zum Nachdenken und zur Selbstreflexion.
Ein Buch für alle, die Arbeit nicht nur ausführen, sondern gemeinsam auf Augenhöhe und mit Blick auf eine bessere Version von New Work gestalten wollen.

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