Os seus colaboradores funcionam com software da Idade da Pedra. Se liderar em sintonia com esse software, terá lealdade, empenho e desempenho. Se liderar contra ele, terá ressentimento, demissão silenciosa e rotatividade.
Em *O Gestor Tribal*, Peter Burchardt apoia-se na psicologia evolutiva e em oito anos na Procter & Gamble para revelar o sistema operativo ancestral por trás de cada dinâmica no local de trabalho. Mostra porque é que a justiça é a força mais poderosa na gestão, porque é que as pessoas precisam de tarefas completas, porque é que o seu papel é tornar as suas pessoas bem-sucedidas, porque é que gritar nunca funciona, porque deve promover internamente, porque é que os sistemas de bónus geralmente falham, e como lidar com a conversa mais difícil: quando alguém não se encaixa.
Este não é mais um livro de teoria de liderança. É um guia prático para liderar pessoas reais em organizações reais.