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Könyv Operative Fuhrung von Non-Profit-Organisationen. Besonderheiten und Aspekte eines erfolgsorientierten Managements Thomas Pietsch

Operative Fuhrung von Non-Profit-Organisationen. Besonderheiten und Aspekte eines erfolgsorientierten Managements

Szerző: Thomas Pietsch
Nyelv: Német
Kötés: Puha kötésű
Kiadó: Studylab
Elérhetőség: Beszállítói készleten
Küldés 5-8 napon belül
16 490 Ft
Non-Profit-Organisationen sind Unternehmungen, die nicht von Gewinnerzielungs- und Ausschüttungsabsi...

Információk a könyvről

Szerző
Thomas Pietsch
Nyelv
Német
Kötés
Könyv - Puha kötésű
Kiadva
2020
oldal
104
EAN
9783960958611
ISBN
3960958617
Enbook ID
32988533
Kiadó
Studylab
Súly
145
Méretek
148 x 210 x 6

Teljes leírás

Non-Profit-Organisationen sind Unternehmungen, die nicht von Gewinnerzielungs- und Ausschüttungsabsichten getrieben sind. Heutzutage durchlaufen jedoch viele Non-Profit-Organisationen einen grundlegenden Veränderungsprozess, um die Anforderungen an Produktivität und Qualität der Leistungserbringung zu erfüllen. Die ehemalige Skepsis gegenüber Management-Techniken nimmt langsam ab und Führungs-Knowhow findet auch in Non-Profit-Organisationen Verbreitung. Welche Unterschiede gibt es zwischen der Führungsarbeit in Non-Profit-Organisationen und der Führungsarbeit in profitorientierten Unternehmen? Welche Unterschiede nehmen erfahrene Führungskräfte aus Non-Profit-Organisationen wahr? Und welche Auswirkungen haben diese Unterschiede auf ihre tägliche Führungsarbeit? Thomas Pietsch gibt einen Einblick in die Besonderheiten der operativen Führungsarbeit in basisnahen Non-Profit-Organisationen im Bereich der Wohlfahrtspflege. Dabei deckt er Widersprüche und Dilemmata in NPOs auf, mit denen eine Führungskraft lernen muss umzugehen. Eine besondere Herausforderung stellt außerdem das gleichzeitige Führen von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern. Pietsch gibt in seiner Publikation einen Überblick über die Eigenheiten der operativen Führungsarbeit in NPOs sowie Handlungsempfehlungen für die direkte zwischenmenschliche Führungstätigkeit im Alltag. Aus dem Inhalt: - Leadership; - Mitarbeitermotivation; - Führungsstil; - Personalmanagement; - Ehrenamt

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