Könyv Performance-Driven Organizational Change Lex Donaldson

Performance-Driven Organizational Change

The Organizational Portfolio

Szerző: Lex Donaldson
Nyelv: Angol
Kötés: Kemény kötésű
Elérhetőség: Beszállítói készleten
Küldés 14-20 napon belül
36 622 Ft
In this book, Lex Donaldson, one of the leading scholars in the field of organization theory, introd...

Információk a könyvről

Szerző
Nyelv
Angol
Kötés
Könyv - Kemény kötésű
Kiadva
1999
oldal
248
EAN
9780761903543
ISBN
0761903542
Enbook ID
04683372
Súly
510
Méretek
152 x 228 x 20

Teljes leírás

In this book, Lex Donaldson, one of the leading scholars in the field of organization theory, introduces a compelling theory of performance-driven organizational change, Organizational Portfolio Theory. In explaining why organizations change and also why they fail to change, the theory reconceptualizes the organization as a portfolio with a number of different causes of organizational performance varying over time. The author argues that without a performance crisis there is a good chance that necessary organizational changes will not be forthcoming, and that moreover, the adaptive change induced by the crisis creates the capacity for fresh organizational growth.

Érdekelheti

THE BATTLE OF GETTYSBURG

FRANK ARETA HASKELL
14 581 Ft

A Riot of Our Own

Johnny Green
5 435 Ft

Chinese Journal

Speedy Publishing LLC
4 881 Ft
21 258 Ft

Occupied

Aviel Roshwald
49 449 Ft

Azok a vásárlók, akik ezt a könyvet megvásárolták, a következőket is megvásárolták