Könyv Performance-Driven Organizational Change Lex Donaldson

Performance-Driven Organizational Change

The Organizational Portfolio

Szerző: Lex Donaldson
Nyelv: Angol
Kötés: Puha kötésű
Elérhetőség: Beszállítói készleten
Küldés 14-20 napon belül
19 142 Ft
In this book, Lex Donaldson, one of the leading scholars in the field of organization theory, introd...

Információk a könyvről

Szerző
Nyelv
Angol
Kötés
Könyv - Puha kötésű
Kiadva
1999
oldal
248
EAN
9780761903550
ISBN
0761903550
Enbook ID
04683373
Súly
400
Méretek
152 x 228 x 15

Teljes leírás

In this book, Lex Donaldson, one of the leading scholars in the field of organization theory, introduces a compelling theory of performance-driven organizational change, Organizational Portfolio Theory. In explaining why organizations change and also why they fail to change, the theory reconceptualizes the organization as a portfolio with a number of different causes of organizational performance varying over time. The author argues that without a performance crisis there is a good chance that necessary organizational changes will not be forthcoming, and that moreover, the adaptive change induced by the crisis creates the capacity for fresh organizational growth.

Érdekelheti

3 264 Ft

Everyday Life in Viking-Age Towns

ten Harkel Letty ten Harkel
11 341 Ft
17 244 Ft

Politics of Ailment

Minna Zechner
31 209 Ft

The After House

Mary Roberts Rinehart
2 914 Ft
4 956 Ft

Miracle for Jen

Linda Barrick
5 365 Ft
6 064 Ft

Azok a vásárlók, akik ezt a könyvet megvásárolták, a következőket is megvásárolták

2 726 Ft