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Este libro explica cómo funciona el negocio del headhunter y cómo elcandidato puede aprovechar todo este conocimiento para su progresoprofesional.El cazatalentos tiene un halo misterioso. ¿Qué hay detrásde ese aparente enigma?El elemento diferencial de un headhunter es lacreación y el mantenimiento de su red de contactos y la hábil gestiónde la información que posee. Conocer esta información que puede ser de enorme utilidad para afrontar un proceso activo de búsqueda de unnuevo empleo.Qué busca el headhunter es un libro práctico con el queaprenderás:- Qué tipo de talento busca un headhunter.- Qué rol asumes en el proceso y cómo fortalecer tu posición comocandidato.- Cómo funciona el networking del cazatalentos.- Dónde irá a buscar tu talento un headhunter: cómo asegurarte de quete encuentre.- Cómo dominar el discurso para ser identificado como un candidatovalioso.- Cuáles son los momentos críticos del proceso y cómo no fallar enellos.El negocio de la selección de ejecutivos tiene una dinámicaparticular. Cuando conozcas los roles de la empresa, del headhunter ydel candidato comprenderás quién es realmente el cliente y qué puedesesperar.
