Könyv Recruiting 2003 M Rinkenburger

Recruiting 2003

Szerző: M Rinkenburger
Nyelv: Német
Kötés: Puha kötésű
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Küldés 8-11 napon belül
3 442 Ft
Unternehmen nutzen immer häufiger das Internet für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter und das Bewerb...

Információk a könyvről

Szerző
Nyelv
Német
Kötés
Könyv - Puha kötésű
Kiadva
2015
oldal
18
EAN
9783737938174
ISBN
3737938172
Enbook ID
09487714
Súly
50
Méretek
178 x 254 x 2

Teljes leírás

Unternehmen nutzen immer häufiger das Internet für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter und das Bewerbungsmanagement. (1) Während bei kleinen und mittelständischen Unternehmen "Job- oder Karriereportale" eine große Rolle spielen, steht für Großunternehmen die eigene Homepage im Vordergrund. (5) Immer mehr Stellensuchende nutzen die vielfältigen Angebote der Jobbörsen im Netz und akzeptieren zunehmend auch die Möglichkeiten, sich Online oder via E-Mail zu bewerben. (5) Effektivität, Kosten, Zugriffszahlen, Bewerbermatching oder Qualität sind einige Kriterien, die bei der Entscheidung der Personalabteilungen für oder gegen das Internet als Recruitingkanal eine Rolle spielen. (2) , (3)

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