Könyv Sharing Knowledge Francois Dupuy

Sharing Knowledge

The Why and How of Organizational Change

Szerző: Francois Dupuy
Nyelv: Angol
Kötés: Kemény kötésű
Kiadó: Palgrave USA
Elérhetőség: Beszállítói készleten alacsony példányszámban
Küldés 13-18 napon belül
40 448 Ft
Steering change is a major issue for managers today. But how do we develop the ability to control it...

Információk a könyvről

Szerző
Nyelv
Angol
Kötés
Könyv - Kemény kötésű
Kiadva
2004
oldal
288
EAN
9781403938015
ISBN
1403938016
Enbook ID
04776174
Kiadó
Súly
498
Méretek
144 x 217 x 21

Teljes leírás

Steering change is a major issue for managers today. But how do we develop the ability to control it, and not just become a spectator to it? Following on from the success of his previous books, The Customer's Victory and The Chemistry of Change , François Dupuy further develops his theories about the relationship between sharing knowledge and managing change. With a strong pedagogical format, new case studies and a helpful glossary, this is an invaluable guide both for managers having to deal with change implementation and for students and researchers of change management.

Érdekelheti

Scarlet Mark

Lexi C. Foss
5 514 Ft

Azok a vásárlók, akik ezt a könyvet megvásárolták, a következőket is megvásárolták

Afrika

WISSA ADLER WISSA
6 483 Ft