Lengyel
Na polskim rynku sporo jest ksiazek dotyczacych zarzadzania pracownikami, ale z perspektywy rynku amerykanskiego, nie zawsze porady te przystaja do polskich realiow. Autorki podczas swojej pracy konsultanckiej i trenerskiej w polskich firmach, od lat gromadza roznego rodzaju studia przypadkow. Dzieki temu ksiazka bedzie skladala sie nie tylko z praktycznych porad i wskazowek jak efektywnie zarzadzac zespolem ale rowniez bedzie zawierala case`y z polskich firm. Trenerki (szkola z budowania autorytetu, przywodztwa, budowania i zarzadzania zespolami, zarzadzania przez coaching, komunikacji w oparciu o metode nonviolent communication, asertywnosci, budowania partnerskich relacji w zyciu i w biznesie, work-life balance, zarzadzania wlasna efektywnoscia). Absolwentki CoachWise Essencials, programu akredytowanego przez International Coaching Federation). Prowadza sesje executive & business coachingu oraz life coachingu. Szkola menedzerow, w jaki sposob moga wykorzystywac metody coachingowe do zwiekszania efektywnosci pracy swoich pracownikow. Wdrazaja projekty HR z zakresu budowania modeli kompetencyjnych, systemow ocen okresowych, projektowania sciezek karier i wylaniania Talentow. Pracuja z sukcesorami na stanowiska menedzerskie.
