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Topsharing

Name: Topsharing
Brand: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
SKU: 9783658244125
Price: 30534 HUF
Availability: InStock

Eine Studie zum Interesse an Jobsharing auf Führungsebene

Szerző: Esther Himmen

Nyelv:

Kötés: Puha kötésű

Kiadó: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG

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30 534 Ft

Mit Topsharing können Unternehmen den Rekrutierungspool erweitern, Führungskräfte entlasten, den Fra...

Információk a könyvről

Szerző

Esther Himmen

Nyelv

Német

Kötés

Könyv - Puha kötésű

Kiadva

2018

oldal

258

EAN

9783658244125

Enbook ID

20573638

Kiadó

Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG

Súly

454

Méretek

148 x 210 x 15

Teljes leírás

Mit Topsharing können Unternehmen den Rekrutierungspool erweitern, Führungskräfte entlasten, den Frauenanteil im Management erhöhen und so dem drohenden Führungskräftemangel entgegenwirken. Die von Esther Himmen in Deutschland erstmalig quantitativ durchgeführte, theoriebasierte Studie unter 146 Führungskräften zeigt, dass dieses Arbeitsmodell für Frauen und Männer von großem Interesse ist. Insgesamt spiegelt die nicht repräsentative Umfrage eine klare Offenheit der befragten Führungskräfte gegenüber Topsharing wider. Da die Job-Partner hohe soziale Kompetenzen benötigen, wird auch untersucht, inwiefern die Persönlichkeit das Interesse von Führungskräften an Topsharing beeinflusst.