Transferkompetenz und Transfer

Name: Transferkompetenz und Transfer
Brand: Verlag Empirische Pädagogik
SKU: 9783941320727
Price: 11100 HUF
Availability: InStock

Theoretische und empirische Untersuchung zu den Wirksamkeitsbedingungen betrieblicher Weiterbildung

Szerző: Jana Seidel

Nyelv:

Kötés: Puha kötésű

Kiadó: Verlag Empirische Pädagogik

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11 100 Ft

Eine Investition in betriebliche Weiterbildung ist erst dann wirksam, wenn sie zu tatsächlichen Verä...

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Szerző

Jana Seidel

Nyelv

Német

Kötés

Könyv - Puha kötésű

Kiadva

2012

oldal

328

EAN

9783941320727

ISBN

3941320726

Enbook ID

12814637

Kiadó

Verlag Empirische Pädagogik

Súly

419

Méretek

151 x 220 x 23

Teljes leírás

Eine Investition in betriebliche Weiterbildung ist erst dann wirksam, wenn sie zu tatsächlichen Veränderungen der Mitarbeiterleistungen führt. Vorgesetzte und Mitarbeiter beklagen jedoch oft, dass ein Transfer, d. h. die Anwendung des in der Weiterbildung erworbenen Wissens am Arbeitsplatz, nicht bzw. nur unzureichend gelingt. In der vorliegenden Studie wird diese Lücke zwischen Wissen und tatsächlicher Anwendung zumindest in Teilen erklärt. Ausgangspunkt bildet die Annahme, dass eine individuell ausgeprägte Transferkompetenz die notwendige Voraussetzung für einen erfolgreichen Transfer darstellt. Auf der Grundlage einer Verknüpfung von Ansätzen der klassischen, eher kognitiv ausgerichteten Transferforschung mit neueren Ansätzen der Kompetenzforschung wird ein theoretisches Modell zur Erklärung von Transfer entwickelt. Basierend auf diesem Modell wird im Anschluss ein Messinstrument entwickelt und validiert, mit dem die Transferkompetenz in einer Längsschnittstudie im Unternehmen erfasst und deren Eigenschaften und Einflussfaktoren untersucht werden.

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