L'entreprise est devenue, au fil des ans, un ensemble flou, sans contours très net, de plus en plus inextricablement intriquée dans des réseaux multiples et prégnants. La circonscription comptable et légale de l'entreprise n'a plus grand' chose à voir avec sa circonscription opérationnelle, relationnelle ou stratégique. Le travail et l'emploi vont connaître une véritable mutation dont nous pouvons dessiner dès maintenant les grandes lignes.Ce petit livre est construit en deux parties. La première explore les trois axes du ''travail'' au travers des prismes empruntés aux trois niveaux du système : en bas l'individu mû par ses appétits et ses peurs, ses talents et ses compétences, ses forces et ses faiblesses, en haut l'économie globale obéissant, elle aussi, à ses propres logiques souvent irrationnelles, et au milieu, comme entre l'enclume et le marteau, l'entreprise, ses projets, ses contraintes, ses menaces et ses opportunités. Dans une seconde partie, plus didactique mais non moins prospective, seront analysés plus en détail et, peut-être, avec une arrière-pensée plus philosophique, quelques aspects majeurs qui nous semblent révélateurs des ruptures et bifurcations du moment. Le pouvoir et l'autorité. L'homme et la femme. Le réseau et la hiérarchie. Pour en savoir plus, le site de la collection :
