Unternehmenskultur. Schillerndes Phanomen Oder Harte Variable?

Name: Unternehmenskultur. Schillerndes Phanomen Oder Harte Variable?
Brand: Grin Verlag
SKU: 9783640989430
Price: 16314 HUF
Availability: InStock

Szerző: Heinz Giesen

Nyelv:

Kötés: Puha kötésű

Kiadó: Grin Verlag

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16 314 Ft

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirt...

Információk a könyvről

Szerző

Heinz Giesen

Nyelv

Német

Kötés

Könyv - Puha kötésű

Kiadva

2011

oldal

128

EAN

9783640989430

ISBN

3640989430

Enbook ID

01648834

Kiadó

Grin Verlag

Súly

177

Méretek

148 x 210 x 8

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, FernUniversität Hagen (Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beleuchtet intensiv alle relevanten wissenschaftstheoretischen Grundlagen, um die paradigmatischen Gegensätzlichkeiten objektivistischer und subjektivistischer Konzepte von Unternehmenskultur zu verdeutlichen. Aufgezeigt werden alle maßgeblichen Traditionslinien des Konstruktes Unternehmenskultur. Es kristallisiert sich die Schwierigkeit heraus, eine Definition von Unternehmenskultur zu formulieren, die sowohl der harten Variable als auch dem schillernden Phänomen Unternehmenskultur gleichermaßen gerecht wird, ohne sogleich in ein theoretisches Lager abzudriften. Elaboriert wird die zunehmende Tendenz von Interaktion, Konstruktivismus und qualitativer Methodologie in Hinsicht auf Unternehmenskultur.Trotz des "Sirengeheuls der Gestaltbarkeit" fühlt sich der Autor, nicht zuletzt aus praktischer Erfahrung und dem Wissen um die Gefahr manipulativer Instrumentalisierung, einer integrativen Perspektive und einem behutsamen kultursensitiven Management auf ethischer Grundlage verpflichtet.

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