Voluntary Employee Withdrawal and Inattendance

Name: Voluntary Employee Withdrawal and Inattendance
Brand: Springer-Verlag New York Inc.
SKU: 9781461351511
Price: 39439 HUF
Availability: InStock

Szerző: Meni Koslowsky, Moshe Krausz

Nyelv:

Kötés: Puha kötésű

Kiadó: Springer-Verlag New York Inc.

Elérhetőség: Beszállítói készleten

Küldés 5-8 napon belül

39 439 Ft

Regardless of the job market situation, there is always a certain level of voluntary employee withdr...

Információk a könyvről

Szerző

Meni Koslowsky, Moshe Krausz

Nyelv

Angol

Kötés

Könyv - Puha kötésű

Kiadva

2012

oldal

216

EAN

9781461351511

ISBN

1461351510

Enbook ID

02016292

Kiadó

Springer-Verlag New York Inc.

Súly

372

Méretek

234 x 157 x 19

Teljes leírás

Regardless of the job market situation, there is always a certain level of voluntary employee withdrawal - lateness, absence, avoidance of work, undue socializing - that affects the well being of the organization. This volume explores the various manifestations of employee withdrawal, how they may be assessed, and identifies relevant antecedents and moderators, attitudinal as well as behavioral. The authors have focused on issues such as national culture and perceptions of absence legitimacy, components of voluntary employee turnover, the role of performance management process in employee withdrawal behavior, and current controversies concerning the withdrawal phenomenon. In addition, some creative perspectives on changing information technology, the taxonomy of lateness behavior, and the association between smoking and absenteeism are offered.

Érdekelheti

Azok a vásárlók, akik ezt a könyvet megvásárolták, a következőket is megvásárolták

Leggyakrabban keresett

Categories

Authors

Publishers

Termékek

Termékek

Leggyakrabban keresett

Categories

Authors

Publishers

Termékek

Termékek

Voluntary Employee Withdrawal and Inattendance

Információk a könyvről

Teljes leírás

Érdekelheti

Azok a vásárlók, akik ezt a könyvet megvásárolták, a következőket is megvásárolták