Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung der Generation Y

Name: Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
Brand: Bachelor + Master Publishing
SKU: 9783958203082
Price: 8645 HUF
Availability: InStock

Szerző: Benjamin Rudholzer

Nyelv:

Kötés: Puha kötésű

Kiadó: Bachelor + Master Publishing

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8 645 Ft

Durch den Fachkräftemangel und die demographische Entwicklung rechnen viele Unternehmen damit, dass...

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Szerző

Benjamin Rudholzer

Nyelv

Német

Kötés

Könyv - Puha kötésű

Kiadva

2015

oldal

EAN

9783958203082

ISBN

3958203086

Enbook ID

09160587

Kiadó

Bachelor + Master Publishing

Súly

Méretek

148 x 210 x 3

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Durch den Fachkräftemangel und die demographische Entwicklung rechnen viele Unternehmen damit, dass es bei über einem Drittel der zur Neubesetzung vakanter Personalstellen schwierig wird, diese Stellen zu besetzten, und bei 5,8 Prozent der Stellen sehen diese Unternehmen gar kein geeignetes Personal auf dem Arbeitsmarkt vorhanden. Zusätzlich wird der Mangel an geeigneten Arbeitskräften, auch bedingt durch die politisch gewollte abschlagsfreie Rente nach 45 Versicherungsjahren, immer stärker.§Wegen dieser Schwierigkeiten auf dem Personalbeschaffungsmarkt wird es für die Unternehmen immer wichtiger, die Fluktuationsrate im Unternehmen zu reduzieren und die gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten.§Das Ziel dieser Bachelor-Thesis besteht darin, zu analysieren, wie man die Generation Y durch das Anbieten von Work-Life-Balance-Maßnahmen an das Unternehmen langfristig binden kann.

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