Lengyel
Nie czekaj na awans! Badz przywodca juz teraz, na stanowisku, jakie masz! Ktore z pytan zadawanych Johnowi C. Maxwellowi, ekspertowi w sparawach przywodztwa, podczas prowadzonych przez niego konferencji slyszy sie najczesciej? "Jak mam zastosowac panskie nauczanie, skoro nie jestem liderem?" Czy mozna przewodzic, nie bedac na szczycie hierarchii? Zwlaszcza gdy szef, dla ktorego pracujesz, jest kiepskim liderem? Odpowiedz brzmi: jak najbardziej! Witaj w gronie 360-stopniowych liderow. Przed osobami, ktore chca przewodzic, pracujac na srednich poziomach organizacyjnej, stoja specyficzne wyzwania. Czesto przed dzialaniem hamuja ich mity, w mysl ktorych nie sa w stanie wywierac wplywu na ludzi. Doktor Maxwell, jeden z najlepszych na swiecie mentorow, obala te mity i pokazuje, jak podejmowac wyzwania. Przedstawia rowniez umiejetnosci potrzebne, aby zostac wspanialym i skutecznym liderem. Jesli pracujac na stanowisku sredniego szczebla, probowales przewodzic ludziom, co czyni wielu profesjonalistow, to przydadza ci sie przemyslenia Maxwella. Nadarza sie niepowtarzalna szansa nauki wywierania wplywu we wszystkich kierunkach, w gore (szefowie), na boki (koledzy z rownorzednych stanowisk) i w dol (podwladni). Masz wieksze wplywy niz sadzisz. Stosuj dyscypline 360stopniowego przywodztwa, a pojawia sie nieograniczone mozliwosci... w orgranizacji, w karierze zawodowej i w zyciu osobistym.
